Concerncontroller

Wij staan met de gemeente Voorschoten voor diverse uitdagingen. Onze organisatie is volop in ontwikkeling waarbij we de organisatie (verder) professionaliseren en de structuur wijzigen naar een klantgerichte organisatiestructuur. Het doel is om concrete resultaten te behalen en deze duurzaam te verankeren voor de toekomst. 

Wie zijn wij? 

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling. De drijvende kracht is ons hechte team met mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Om dit team te versterken zijn we op zoek naar nieuwe parels die zelf willen groeien en graag meehelpen om Voorschoten verder te ontwikkelen. Door onze compacte organisatiestructuur zijn de lijnen kort en krijgen we snel mooie dingen voor elkaar. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid. Past dit bij jou en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging lees dan snel verder

Wil jij meebouwen aan het realiseren van onze nieuwe koers binnen de gemeente Voorschoten en actief meedenken over jouw rol binnen de herziene structuur?

In deze dynamische periode van verandering staat het vraagstuk van controle centraal. Controle omvat een scala aan maatregelen waarmee we onze organisatie sturen en beheren, zowel met het oog op de aankomende veranderingen als in het dagelijks beheer en bedrijfsvoering. Gezocht wordt naar een controller met een brede blik. De inbreng van de controller is niet alleen vanuit financieel perspectief ingegeven, maar als controller ben je ook in staat om over andere dan financiële aspecten mee te denken en input te leveren. 

Wat ga je doen?

Als concerncontroller ben je, met jouw financiële expertise, de sparringpartner voor ons bestuur en management. Je hebt een sleutelpositie binnen de organisatie waarbij je samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de drie afdelingshoofden thema-overstijgende afwegingen maakt.  

De concerncontroller kijkt over de grenzen van de afdelingen heen en maakt afwegingen die een grote impact kunnen hebben op zowel de samenleving, de bedrijfsvoering als de dienstverlening. 

Je staat op een positief-kritische manier in verbinding met de organisatie en geeft regelmatig, gevraagd en ongevraagd, advies, waarbij je blijk geeft van een integraal (financieel) inzicht. Je rapporteert aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en je hebt tegelijkertijd een onafhankelijke adviserende functie. Hierbij adviseer je over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor de organisatie. Je toetst de kwaliteit van bepaalde stukken en kaders van de Planning & Control-cyclus en toetst of deze worden nagekomen. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op zowel maatschappelijk als politiek-strategisch gebied op de voet en bent in staat deze te vertalen naar onze lokale situatie. Je bent kritisch én verbindend op alle niveaus in de organisatie. Vanuit een frisse blik kijk je naar processen en structuren. Je hebt de flexibiliteit en lenigheid om oplossingsgericht met bestuur en management mee te denken. Daarnaast geef je invulling aan de verbijzonderde interne controle en rechtmatigheidsverantwoording en neem je als adviseur deel aan vergaderingen van het managementteam. 

In deze rol ben je tevens onze functionaris gegevensbescherming (FG), coördinator voor het Interbestuurlijk toezicht en contactfunctionaris voor de regionale Rekenkamercommissie. 

Wat neem je mee?

Als concerncontroller werk je op het snijvlak van de ambtelijke organisatie en het bestuur. Je beschikt over een uitstekende politieke-bestuurlijke sensitiviteit en weet je te bewegen in onze organisatie. Je bent in staat vanuit rust en overzicht op een natuurlijk gezaghebbende manier te adviseren en weet anderen mee te nemen in ontwikkeling. Je bent een echte teamspeler die met souplesse de samenwerking met de organisatie zoekt. Daarnaast beschik je over:

• Een relevante afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als (concern)controller binnen de publieke sector.
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en cijfermatig inzicht.
• Ruime kennis en ervaring met financiële regelgeving en verslaglegging.

Wat hebben wij jou te bieden?

Een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waar met plezier wordt gewerkt. Je salaris bedraagt afhankelijk van je kennis en ervaring maximaal € 7.325,00 bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband (36 uur).  Ook krijg je een keuzebudget van 17,05%, waarmee je extra vrije dagen kunt kopen, een (e-)fiets kunt aanschaffen of een niet werk gerelateerde studie kunt betalen. Je kan het bedrag ook laten uitbetalen.

Verder bieden we een sportbijdrage, reiskostenvergoeding, ouderschapsverlof, zorgkostenvergoeding én flexibele werktijden. Ook zijn er mogelijkheden voor thuiswerken en ontvang je een laptop en smartphone. Ook bieden we prima opleidingsfaciliteiten en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Herken jij je hierin? Dan maken wij graag kennis met je!
Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We starten al met sollicitatiegesprekken terwijl de vacature nog open staat. Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Suzanne van Schaik, teammanager Financiën & HR via  06-50064812 of svschaik@voorschoten.nl. of met Liesbeth de Ruyter, Senior adviseur HR via  06-50073046 of ldruyter@voorschoten.nl.

De vacature sluit wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.